为充分发挥优秀毕业生的榜样引领作用，帮助在校生更好地提高求职能力，11月13日晚，心理学院举办主题为“‘职’引前行，遇见未来的你-面试篇”的线上就业分享会。本次活动邀请心理学院优秀毕业生郑元华和应用心理专业的于清玥作专题分享，近200名研究生和本科生同学参加活动。
郑元华是心理学院2022届应用心理学毕业生，目前就职于济南比亚迪公司人力资源岗。会议伊始，他基于对人力资源的了解，聚焦于简历制作与单面经验两个方面进行分享。首先，他在简历制作方面给同学们提出三点建议：一是，简历内容与岗位需求须对应，且保证真实性；第二，相关经历要有针对性，最好是每一个岗位制作一份简历；第三，面试前，应充分“复习”简历内容，熟悉了解自己的简历，不要被面试官抓到漏洞。接下来，针对面试方面，郑元华提醒可以先通过多途径学习面试技巧，再在面试中实践应用。
于清玥曾就职于千惠知识产权人力资源岗，并曾担任滴滴橙心优选文案直播组组长。她基于“无领导小组面试”的形式，结合自己的面试经历，分别从面试流程、面试官组成、常见面试问题、掌握话语权等方面进行了分享。首先，于清玥介绍了两种常见的面试流程，并强调了自我介绍的重要性；其次，她就面试官的组成及其作用进行介绍，并建议同学们在面试时多准备几份简历；然后，于清玥介绍了面试过程中常见的题型和范围，建议同学们根据题型，进行有针对性的发言，不要盲目抢夺话语权；最后，她强调在发言时，一要注意语言的逻辑性，二要保持良好心态。如若遇到他人抢答自己观点的情况，要记住即使相似，未必相同，实在相同，总结升华。
本次分享会是心理学院着力打造“‘职’引前行—遇见未来的你”就业指导系列活动的第二期，借力校友资源，助力学院就业工作的开展。分享会的顺利举办有利于同学们对简历制作有更深入的了解，更有自信从容应对不同类型的面试，帮助同学们在面试过程中拥有良好的心态打下了基础。
供稿审核人：赵 宝
编辑：潘诗晨
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