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学校举办2016年新选聘辅导员岗前培训班

作者:本站 时间:2016-07-10 浏览量:

7月8日上午,学校2016年新选聘辅导员岗前培训班开班仪式在千佛山校区文化楼三层会议室举行。校党委书记商志晓、校党委副书记向来生出席开班仪式并讲话。党委办公室副主任毕研强、校长办公室主任查玉喜、党委组织部部长王洪禹、党委宣传部部长贾海宁、人事处处长孔祥云、党委研究生工作部部长李效宽、学生工作部部长于晓明等部门的负责同志、相关学院的党委副书记和2016年新选聘的13名专职辅导员参加活动。      

商志晓在讲话中首先向新选聘辅导员表示祝贺和欢迎。他勉励大家要做好三个转换。一是要重视身份的转换,做好从学生身份到教师身份的转换,强化自身素质的培养和锻炼;二是要重视做好从学校到社会的转换,在学习、工作和人际交往上,不要懈怠,完美实现自身角色的转换;三是要重视做好生活方式的转换,紧跟工作的要求,尽快适应工作环境。      

商志晓强调,新入职辅导员要想尽快提高履职尽责能力,必须要从五个方面做出努力。一是要加强学习。在加强理论学习的同时,要更多的加强与工作相关的知识的学习。要注重向领导、同事学习,学习他们的工作经验,为自己所用;要注重向学生学习,学习他们身上的亮点和长处,和他们共同成长;要注重向实践学习,让自己尽快习得工作的相关技能和技巧。二是要学会团结。团结出生产力和战斗力,学会团结是一种工作能力。没有良好的团结环境,就不会有工作的向前推进,就不会有个人的发展进步。三是要热爱工作。对待工作要兢兢业业,忠于职守,履职尽责,要扑下身子,静下心来,把工作干好。四是要敢于创新。工作离不开创新,要发挥创新精神,以创新推动工作,以创新助推自身价值的实现。五是要加强廉洁自律。工作作风要务实,在工作和生活中强化纪律意识和底线思维。      

向来生在讲话中对新入职辅导员如何认识工作,如何做好工作提出了要求。一是要做到“四个明确”。明确辅导员的角色定位、工作能力要求、岗位职责和自身的素质标准,努力彰显自身独特价值。二是要注重培养“四种能力”。培养自身良好的政治把握能力、学习能力、实践能力和育人能力,助力学校发展,努力成为新时期探索大学生思想政治教育工作的实践者和开拓者。      

开班仪式上,学校2016年新选聘辅导员做了简短自我介绍,学生工作部负责同志公布了新选聘辅导员的工作分配原则和方案,新选聘辅导员进行了入职宣誓活动,新选聘辅导员代表作了表态发言。      

据悉,学校2016年新选聘辅导员岗前培训班注重创新活动形式,努力实现校内与校外培训相结合、集中培训与个人自学相结合,重点加强新选聘辅导员在校史校情、岗位认知、工作职责、学生党建、心理健康等方面的教育和培训,使2016年新选聘辅导员尽快转换角色,适应工作要求,跟上工作节奏,以完美的状态踏上工作岗位,实现人生的华丽转身。   


 

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