教育学部、各学院、直属单位党委：
研究生新生入学教育与指导工作是研究生教育管理工作的开端，是保障研究生培养质量的基础性环节，对学校的人才培养工作具有重要的基础性意义。为做好2017级研究生迎新和入学教育，引导新生尽快适应环境和角色，顺利完成本研对接、硕博转换，规划好研究生阶段的学习、生活、科研、工作安排，端正科研态度，以最佳状态投入到新的学习生活中，特面向全校研究生新生开展“新生引航工程”，现将有关事宜通知如下：
一、教育内容
紧跟学校建设国内一流综合性师范大学的战略部署，以拔尖创新人才培养为重点，切实发挥研究生的主体性，坚持培养一流人才和“双一流”建设相统一，坚持立德树人、全面发展。在学校整体设计、牵头协调的基础上，各研究生培养单位结合自己的培养目标和思路，围绕研究生教育改革和学校、学部、学院（研究院）综合改革的方向和举措，结合学生特点、学科特色和导师要求，科学设计、自主开展本单位研究生新生入学教育。
1.校史校情教育
以庆祝67周年校庆为契机，通过组织新生参观学校校史陈列馆、图书馆、两校区等，通过实地参观、院领导见面、校友对话、学长交流等方式，引导学生了解学校发展历史和辉煌成就，学习校训“弘德明志、博学笃行”中蕴含的人文精神，增强对山东师大的认同感、归属感、自豪感，培养研究生爱校荣校意识和主人翁精神。
2.理想信念教育
深化中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，通过座谈交流、参观走访、主题班会、党团日活动等教育形式，开展“理解中国”主题教育，帮助研究生新生在全面认识世界、深入理解中国、准确定位自身的过程中，树立中国的主体性，最终确立四个自信。结合党的十九大召开等重大节日和事件，以“中国发展研究”博士生论坛为载体，加强中国近代史、现代史特别是改革开放史的宣传教育，引导广大研究生新生学史知史、明理明责，正确认识中国特色社会主义道路显著的政治特色、实践特色、价值特色、目标特色，进一步增强对实现中华民族伟大复兴中国梦的道路认同、价值认同和责任认同。激发研究生成才报国和服务人民的历史使命感和社会责任感。
3.新生党员教育
加强新生党组织建设，做好新生党员组织关系转移、党员信息统计，组织新任党支部委员专题培训，提升党务工作技能；切实加强研究生新生党员的理论学习和思想政治教育，开展研究生新生党员专题教育培训，坚定党员理想信念；在研究生新生党员中深入开展“两学一做”学习教育，着眼明确基本标准、树立行为规范，着眼加强理论武装、统一思想行动，不断提高党性修养。
4.政策与管理制度教育
通过召开新生入学教育适应专题讲座、政策宣讲会、主题班会，发放《山东师范大学研究生手册》等形式，引导新生了解学校关于进一步深化研究生教育改革的相关举措，以及有关研究生教育管理各个环节的管理制度和重要项目，如学生管理规定、违纪处分条例、学籍管理实施细则、学术道德规范实施细则、课程学习要求、奖助体系等，使新生全面了解研究生教育管理流程，提早进行学业规划。
5.学术道德和诚信教育
通过邀请院系领导举办科学精神与学术道德宣讲教育的“院长论坛”，邀请著名专家和知名学者等举办“治学·修身”学术论坛、导师见面会以及新老生交流会等形式，向新生介绍学院历史、学科发展史、专业特色和学科优势，加强新生的学术诚信和学术规范教育，提高研究生的社会责任感、创新精神和实践能力，促进研究生科研学术能力和思想道德素质同步提高。
6.生涯规划教育
通过邀请有关专家和教师以讲座、座谈或团体辅导的形式对研究生新生开展生涯规划教育，引导研究生树立正确的就业观，纠正不合理的职业期望，明确专业兴趣和职业发展方向，积极做好职业生涯规划。
7.心理健康教育
开展新生心理素质教育、心理健康普查。开展专题培训，普及心理健康知识，开展朋辈辅导、团体辅导和素质拓展等活动。依托雪绒花志愿者团队、生活指导室，通过形式多样的活动安排向新生普及有关入学适应、人际关系、压力调节等方面的心理健康知识，分析研究生在学业、生活等方面可能面临的心理压力，并给研究生推荐校内可以使用的心理健康教育资源和社会支持系统。
8.日常安全教育
安全教育是新生教育工作的重中之重，各单位要本着对广大学生高度负责的态度，认真做好新生人身安全、财产安全、防火防盗防诈骗等安全知识教育，认真排查安全隐患，切实保障广大学生人身财产安全，维护校园安全稳定。宣传、组织好研究生新生商业保险的投保工作，建立研究生新生安全预警网络体系，确保安全教育和管理无死角、不留白。
二、工作要求
1.领导高度重视，提前制定方案
各单位要高度重视研究生入学教育工作，成立由单位党政领导、专业教师、导师代表、研究生辅导员和学生骨干共同参与的工作团队，周密安排，精心设计，并根据各自情况自行拟定具体入学教育时间及形式。各单位要充分利用新生报到日、开学第一周、第一月等不同的入学教育节点和周期，分阶段、分重点、按节奏设计教育内容，切忌走过场、走形式，切忌内容相似、重复进行，给学生带来额外负担。
2.教师深入一线，注重工作细节
各单位研究生辅导员应通过查看档案、召开班会、走访宿舍、深度辅导等形式，对新生基本情况进行摸底了解，有针对性地了解学生在学习、生活、社交和情感等方面的需求和困惑，重视学生个体差异，关注经济困难、情感变故等重点人群，并建立长期沟通对话机制。
3.发挥骨干作用，促进朋辈成长
各单位要充分发挥研究生党支部、研究生会、班级的沟通纽带作用，充分调动研究生骨干及高年级研究生参与到新生入学教育活动中，开展各种形式的朋辈交流，发挥优秀学生的示范带动作用。
4.各单位总结宣传，巩固教育成果
各单位要紧密结合单位实际和新生特点，推动各项工作落实，加强工作检查指导，认真总结与宣传迎新和入学教育的好经验、好做法，及时巩固教育成效，形成良性循环，并及时向研究生工作部和党委宣传部等相关部门报送研究生入学教育的活动总结和新闻稿件，加大宣传力度，扩大活动影响。
请各单位于9月29日之前将执行落实情况,工作总结（附高质量图文）报送研究生工作部邮箱:dwyjsgzb@126.com
联系人：于铁 89610303 王庆荣86182289
研究生工作部
2016年8月26日
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